FUNKCJONOWANIE PRZEDSIĘBIORSTWA.
Zarządzanie

Treści podręcznika obejmują: organizację pracy menedżera, wybrane koncepcje i techniki zarządzania, rolę kultury organizacyjnej w firmie, strategie zarządzania, planowanie, struktury organizacyjne , zarządzanie ludżmi w przedsiębiorstwie, a w tym planowanie zatrudnienia, dobór, ocenianie i wynagradzanie pracowników oraz prawo pracy, motywowanie i style kierowania, rolę informacji w zarządzaniu, kontrolowanie, zarządzanie jakością, zarządzanie marketingiem i majątkiem przedsiębiorstwa.